贛州市中醫(yī)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
因工作需要，贛州市中醫(yī)院委托贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制員工13名，派遣至贛州市中醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、任職條件、薪酬待遇
（一）骨科醫(yī)師
1、招聘崗位及人數(shù)：骨科醫(yī)師 1人。
2、崗位職責(zé)
（1）指導(dǎo)全科醫(yī)療、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和良好的服務(wù)態(tài)度。為下級(jí)醫(yī)師起到模范帶頭作用。
（2）定期查房，親自參加指導(dǎo)急、危、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論。
（3）指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師（包括進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)醫(yī)生）做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，主動(dòng)關(guān)心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提高。有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。
（4）擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教工作。
（5）運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。
（6）督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)對(duì)主治醫(yī)師、住院醫(yī)師工作業(yè)績(jī)的量化與考核。
（7）指導(dǎo)全科醫(yī)護(hù)人員結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
（8）重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對(duì)本科病人滿意度負(fù)責(zé)。
3、任職條件：
（1）45周歲以下，此崗位較適合男性。
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)專業(yè)。
（3）持有主治中醫(yī)師職稱，且為骨科相關(guān)專業(yè)。
（4）能熟練應(yīng)用傳統(tǒng)手法復(fù)位肩、肘、髖關(guān)節(jié)脫位，手法整復(fù)橈骨遠(yuǎn)端骨折。熟悉膝關(guān)節(jié)置換、關(guān)節(jié)鏡等手術(shù)。
（5）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織紀(jì)律性、良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)。
4、薪酬待遇：
工資待遇：工資績(jī)效和福利待遇（含五險(xiǎn)一金，餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇）標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院同崗位在編人員發(fā)放。試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)放崗位工資和薪級(jí)工資，試用期滿考核合格后，可按本科室醫(yī)生當(dāng)月的平均績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)試用期績(jī)效。
（二）檢驗(yàn)士
1、招聘崗位及人數(shù)：檢驗(yàn)士 3人。
2、崗位職責(zé)：
（1）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室的各項(xiàng)工作安排。
（2）做好檢驗(yàn)科標(biāo)本前處理，如標(biāo)本的接收、轉(zhuǎn)運(yùn)、離心、分撿、條碼打印、防腐劑分裝發(fā)放、血培養(yǎng)瓶、培養(yǎng)皿發(fā)放等。
（3）做好標(biāo)本采集，樣本信息錄入、結(jié)果打印及簡(jiǎn)單臨床咨詢服務(wù)工作。
（4）做好檢驗(yàn)試劑的配制、培養(yǎng)基制備、科室試劑出入庫(kù)及盤存并做好登記、統(tǒng)計(jì)等工作。
3、任職條件：
（1）年齡25周歲及以下。
（2）全日制大專及以上學(xué)歷，檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)。
（3）具有檢驗(yàn)士及以上職稱資格證書。
（4）熟悉各項(xiàng)檢驗(yàn)操作規(guī)程，工作認(rèn)真細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)。
（5）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織紀(jì)律性、具備良好的溝通能力。
4、薪酬待遇：
工資待遇：基本工資4000元+績(jī)效（第一年參照行政平均績(jī)效10%，第二年參照行政平均績(jī)效20%），按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)，餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。
（三）總務(wù)科干事
1、招聘崗位及人數(shù)：總務(wù)科干事 2人。
2、崗位職責(zé)：
（1）完成總務(wù)科各種文件、資料的整理、保管等管理工作。
（2）協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)其他科室信息溝通和聯(lián)絡(luò)。
（3）自覺(jué)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
（4）參加本科室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
（5）懂后勤管理軟件的運(yùn)用，熟悉各類辦公軟件的運(yùn)用，能獨(dú)立制作各類表格文件，能起草各類辦公文案。
（6）完成交辦的其它工作。
3、任職條件：
（1）年齡35周歲及以下。
（2）大專學(xué)歷，專業(yè)不限（工程造價(jià)、后勤管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
（3）在相關(guān)企業(yè)或單位后勤管理崗位2年以上(擁有醫(yī)院 后勤管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
（4）身體健康，道德品質(zhì)良好，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。
4、薪酬待遇：
工資待遇：基本工資3000元+績(jī)效（第一年參照行政平均績(jī)效10%，第二年參照行政平均績(jī)效20%），按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)，餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。
（四）宣傳科干事
1、招聘崗位及人數(shù)：宣傳科干事（殘疾人崗位） 1人。
2、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)醫(yī)院微信公眾號(hào)、醫(yī)院視頻號(hào)、抖音號(hào)編輯、剪輯、發(fā)布工作。
（2）負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音的運(yùn)營(yíng)推廣。
（3）負(fù)責(zé)收集整理醫(yī)院的各種報(bào)道，做好稿件宣傳獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放工作。
（4）負(fù)責(zé)全院黨報(bào)黨刊的征訂工作、科內(nèi)文件、材料的保管、收集和歸檔工作。
（5）協(xié)助醫(yī)院日常標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、宣傳欄的制作、更新及維護(hù)工作。
（6）參加本科室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、任職條件：
（1）年齡30周歲及以下，此崗位較適合男性。
（2）本科學(xué)歷，專業(yè)不限。
（3）持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
（4）擁有5年及以上宣傳策劃工作經(jīng)驗(yàn)。
（5）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織紀(jì)律性、良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)。
4、薪酬待遇：
工資待遇：基本工資4000元+績(jī)效（第一年參照行政平均績(jī)效10%，第二年參照行政平均績(jī)效20%），按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)，餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。
（五）藥斗加藥兼代煎配送員
1、招聘崗位及人數(shù)：藥斗加藥兼代煎配送員 1人。
2、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)日常飲片用量請(qǐng)領(lǐng)，擺發(fā)等工作。
（2）負(fù)責(zé)中藥飲片的添加，及時(shí)運(yùn)輸代煎的中藥到煎藥室。
（3）負(fù)責(zé)中藥房管理的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、任職條件：
（1）年齡30周歲及以下，此崗位較適合男性。
（2）全日制中專及以上學(xué)歷。
（3）持有中藥士及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4、薪酬待遇：
工資待遇：基本工資4000元+績(jī)效（第一年參照行政平均績(jī)效10%，第二年參照行政平均績(jī)效20%），按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)，餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。
（六）中藥調(diào)劑人員
1、招聘崗位及人數(shù)：中藥調(diào)劑人員 4人。
2、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)中藥房中藥飲片日常調(diào)劑工作。
（2）負(fù)責(zé)中藥房相關(guān)的其他工作。
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、任職條件：
（1）年齡35周歲及以下。
（2）全日制中專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)專業(yè)。
（3）持有中藥師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4、薪酬待遇：
工資待遇：基本工資4000元+績(jī)效（第一年參照行政平均績(jī)效10%，第二年參照行政平均績(jī)效20%），按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)，餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。
（七）門診導(dǎo)診
1、招聘崗位及人數(shù)：門診導(dǎo)診 1人。
2、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)導(dǎo)分診、預(yù)約、自助機(jī)指引等工作。
（2）根據(jù)科室需求履行工作職責(zé)，須服從工作安排。
3、任職條件：
（1）女性，26周歲及以下。
（2）中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)者年齡可放寬至30周歲；取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
（3）形象氣質(zhì)佳，身高158cm 以上。
（4）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心、有責(zé)任心，成熟穩(wěn)重。
（5）溝通能力強(qiáng)，有自信，口齒伶俐，性格開(kāi)朗。
（6）普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，聲音甜美。
工資待遇：基本工資3000元+績(jī)效(第一年參照行政平均績(jī)效10%,第二年參照行政平均績(jī)效20%),按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)，餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。
二、招聘程序
本次招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。崗位試用期二個(gè)月，考核合格人員予以正式聘用；考核不合格人員，不予聘用。
三、報(bào)名及上崗流程
（一）報(bào)名信息
1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月16日-2023年11月23日（周六、周日除外，工作時(shí)間上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)贛州人才集團(tuán)3樓大廳
聯(lián)系人∶ 陳女士
聯(lián)系電話∶0797—8286519 0797－8179981
3.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：
本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件2份。
近期一寸免冠彩照2張。
（二）上崗流程
1.面試：符合報(bào)名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用（所有崗位考生憑本人身份證參加面試）；
2.經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。
四、體檢錄用
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及行業(yè)特殊要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
贛州市人力資源有限公司
2023年11月16日
